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Rapporto Strategic Organizing Center Sconvolgente: Operai Amazon Feriti più del Doppio della Media nel Settore

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Andrà’ tutto bene e’ stato il motto che alimentava le speranze per un ritorno alla normalità, io mi sono sempre domandato a che normalità si riferissero questi imbecilli che sporcavano il loro candido lenzuolo immettendo uno slogan simile nella forma a quello esposto all’ingresso di Auschwitz che diceva……

Il lavoro rende liberi

E’ una realtà quella che ci aspetta che ci accompagnerà da qui al tanto agognato ritorno la normalità che fa riferimento al passato e che non andrebbe rimpianto, ma posto nel suo giusto gradino nella scala delle priorità, per cui vale la pena lottare da parte di ogni essere umano.

Io ho lavorato in fabbrica, e’ un ambiente dove se tardi un minuto e’ la fine del mondo e se muori non importa nulla a nessuno, i datori di lavoro erano per lo più’ gente frustrata dalla vita, più’ attenti a prevaricare il prossimo al momento in cui metti piede in fabbrica, che a dirigere un azienda in un contesto che di umano aveva solo una vaga parvenza.

Ora i colletti bianchi sono nella merda e pieni di debiti (In Italia 65.000 aziende solo negli ultimi 3 mesi) e non poteva essere diversamente, benvenuti nel mondo reale cari imprenditori, che ora devono cedere spazio alle grosse multinazionali della Gleba che li hanno inclusi nel gregge e possono indistintamente stabilire la vita e la morte di chi vuole guadagnarsi da vivere.

E’ un privilegio riservato a pochi ma questo lo dovevano prevedere e saranno sempre meno ….ma tutto e’ partito da un principio di base che si e’ dimenticato sin dall’inizio.

La vita e’ ben altro che produrre consumare fare soldi in poche parole sopravvivere……..

quella che ognuno ora baratta con un siero statale che lo accompagnerà sino alla morte …….unico punto di riferimento certo che darà finalmente un significato alla frase……

andrà tutto bene !

Toba60

Il record abissale di salute e sicurezza di Amazon non è un incidente’, afferma il rapporto.

Un nuovo rapporto pubblicato martedì accusa Amazon di avere un “record abissale di salute e sicurezza” come risultato della sua ossessione per la velocità di produzione, indicando i tassi di infortunio dei lavoratori che sono molto più alti di quelli in tutto il magazzino e l’industria delle spedizioni.

L’analisi, Primed for Pain: Amazon’s Epidemic of Workplace Injuries, è stata rilasciata dallo Strategic Organizing Center (SOC), un insieme di quattro sindacati, e arriva in mezzo a un continuo scrutinio sul maltrattamento dei lavoratori da parte dell’azienda tra l’impennata dei profitti.

Il rapporto si basa sui dati forniti da Amazon alla Occupational Safety and Health Administration (OSHA) federale e copre il quadriennio 2017-2020.

“Ogni giorno è solo andare, andare, andare”, ha detto Safiyo Muhamed, un ex lavoratore di un centro di adempimento Amazon a Shakopee, Minnesota, per due anni e mezzo, che ha subito uno slittamento del disco nella sua schiena mentre sollevava un pesante tote.

“Amazon vuole che tu lavori come un robot, come una macchina”, ha detto in una dichiarazione. “Ogni settimana ti classificano, ti monitorano attraverso il computer. Devi essere così veloce. Gli umani non sono in grado di farlo”.

La valutazione di Muhamed non è sorprendente data l’affermazione del rapporto che “l’ossessione di Amazon per la velocità in ogni parte del suo business è stato un elemento chiave della sua strategia di crescita”.

“Ma l’ossessione dell’azienda per la velocità ha avuto un costo enorme per la forza lavoro di Amazon”, afferma il rapporto.

La forza lavoro di Amazon è passata da 208.764 lavoratori nel 2017 a 581.624 nel 2020. Ci sono stati infortuni in 191 strutture nel 2017, e in 658 strutture nel 2020.

I dati hanno mostrato “tassi sostanzialmente più elevati di infortuni sul lavoro” per i lavoratori di Amazon rispetto a quelli dello stesso settore in altre aziende, ha rilevato l’analisi.

Nel 2017, Amazon ha avuto 11.883 infortuni registrabili – circa l’87% dei quali erano infortuni che hanno reso i lavoratori incapaci di svolgere le loro funzioni lavorative regolari (servizio leggero) o li hanno costretti a perdere il lavoro (tempo perso).

Nel 2020, ci sono stati 27.178 infortuni registrabili, il 90% dei quali ha costretto i lavoratori in servizio leggero o a tempo perso. Questo tasso è più notevole, il rapporto ha detto, perché la pandemia di coronavirus ha costretto Amazon a fare “massicci cambiamenti operativi” nel 2020 che probabilmente hanno ridotto la velocità.

Mentre l’industria del magazzino è notoriamente pericolosa, il rapporto dice che il tasso di infortuni di Amazon era ancora ben al di sopra di quelli di altri datori di lavoro del magazzino.

“In tutti e quattro gli anni per i quali i dati sono disponibili, il tasso di infortuni di Amazon per 100 lavoratori del magazzino è sostanzialmente più alto di quello dei datori di lavoro non-Amazon nel settore generale del magazzino”, afferma il rapporto.

Nel 2020, per esempio, c’erano 6,5 infortuni su 100 lavoratori del magazzino Amazon e solo 4,0 infortuni su 100 in tutti gli altri magazzini.

Inoltre, gli infortuni subiti dai lavoratori di Amazon sono più gravi. Individuando di nuovo il 2020, il rapporto dice che ci sono stati 5,9 infortuni gravi ogni 100 lavoratori di Amazon – un tasso che è circa l’80% più alto di quello degli altri datori di lavoro dell’industria del magazzinaggio.

L’analisi ha anche confrontato Amazon con il concorrente di e-commerce Walmart. “Nel 2020, il tasso complessivo di infortuni in magazzino di Amazon (6,5/100 FTE) era più del doppio di quello di Walmart (3,0), mentre il tasso di infortuni gravi di Amazon (2,6) era più di due volte e mezzo quello di Walmart”.

SOS ha raccolto ulteriori dati da un sondaggio del febbraio 2021 su 996 lavoratori Amazon in 42 stati. Il 42% degli intervistati ha detto che un infortunio sul lavoro ha causato loro di perdere il lavoro, e circa l’80% di questi ha attribuito il loro infortunio alla pressione o alla velocità di produzione.

Un altro risultato di quel sondaggio: Il 52% ha detto che da quando è scoppiata la pandemia, Amazon ha licenziato, disciplinato o minacciato i lavoratori che non tengono il passo con il ritmo di lavoro.

“I resoconti dei lavoratori sull’estrema pressione di produzione nel 2021 suggeriscono che i tassi di infortunio ridotti di Amazon durante Covid potrebbero non essere sostenuti quando l’azienda ritorna alle sue pratiche precedenti”, avverte il rapporto.

Questo non sarebbe imprevedibile, secondo l’analisi.

“Il record abissale di salute e sicurezza di Amazon non è un incidente”, afferma il rapporto.

“Piuttosto, è il risultato prevedibile di un’azienda che dà la priorità alla velocità, alla crescita e ai profitti rispetto alla salute e alla sicurezza dei suoi dipendenti”.

“Purtroppo”, continua la pubblicazione, “questo allarmante tasso di gravi infortuni sul lavoro è probabile che continui a meno che Amazon non sia costretta dai lavoratori e da altri a intraprendere azioni significative a lungo termine per rendere i suoi luoghi di lavoro più sicuri”.

Eric Frumin, direttore di SOC per la salute e la sicurezza, non ha usato mezzi termini nella sua valutazione del dovere di Amazon nei confronti dei lavoratori.

“Ignorando efficacemente le ovvie conseguenze delle loro stesse decisioni”, ha detto Frumin, “i dirigenti di Amazon sono venuti meno alla loro responsabilità legale, etica e morale di proteggere i loro dipendenti da gravi pericoli e dal pericolo molto reale di lesioni che minacciano la carriera”.

Andrea Germanos

Fonte: commondreams.org

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