La Settimana Lavorativa di 40 Ore per Renderti Schiavo, Ecco Come la Cultura ci ha Resi “Fantasmi Affamati
Oggi abbiamo tutti gli strumenti per lavorare 3 ore al giorno e l’unica preoccupazione che il sistema vigente ha, è quello di convincere la gente che l’unico modo per vivere è sopravvivere…. non importa come. (Toba60)
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La Settimana Lavorativa di 40 Ore per Renderti Schiavo
Qui in Occidente, uno stile di vita fatto di spese superflue è stato deliberatamente coltivato e alimentato nel pubblico dalle grandi imprese.
Nel documentario “The Corporation”, uno psicologo del marketing mostra quanto sia facile aumentare le vendite puntando su bambini assillanti e l’effetto che tale assillo ha sulla spesa dei genitori.
“È possibile manipolare i consumatori inducendoli a desiderare e quindi a comprare i propri prodotti. È un gioco” Hughes, co-creatore di “The Nag Factor”.
Questo è solo un piccolo esempio di qualcosa che prevale nella nostra cultura: le aziende non fanno vendite promuovendo le virtù dei loro prodotti, ma creando una cultura di centinaia di milioni di persone che comprano cose inutili per scacciare l’insoddisfazione. Questo ricorda l’analogia della cultura come “fantasmi affamati”; una cultura di persone che vogliono e hanno bisogno costantemente, ma non sono mai soddisfatte.
Compriamo oggetti per tirarci su di morale, per stare al passo con gli altri, per realizzare la nostra visione infantile di come sarebbe stata l’età adulta, per trasmettere al mondo il nostro status e per molte altre ragioni psicologiche che hanno ben poco a che fare con la reale utilità del prodotto. Quante cose ci sono nella vostra cantina o nel vostro garage che non avete usato nell’ultimo anno?
La settimana lavorativa di 40 ore
L’ultimo strumento a disposizione delle aziende per sostenere una cultura di questo tipo è lo sviluppo della settimana lavorativa di 40 ore come stile di vita normale. In queste condizioni di lavoro, le persone devono costruirsi una vita la sera e nei fine settimana. Questa disposizione ci rende naturalmente più inclini a spendere molto in divertimenti e comodità, perché il nostro tempo libero è così scarso.
L’ultima cosa che le persone vogliono fare dopo una dura giornata di lavoro è fare esercizio fisico, migliorarsi, approfondire le proprie passioni o mettere in discussione le cose. Sollievo e gratificazione sono di solito le prime cose che il pubblico cerca. La giornata lavorativa di otto ore si è sviluppata durante la rivoluzione industriale in Gran Bretagna nel XIX secolo, come tregua per gli operai delle fabbriche che venivano sfruttati con giornate lavorative di 14 o 16 ore.
Con il progredire delle tecnologie e dei metodi, i lavoratori di tutte le industrie sono diventati capaci di produrre molto più valore in un tempo più breve… Si potrebbe pensare che questo porti a giornate lavorative più brevi. Ma la giornata lavorativa di 8 ore è troppo redditizia per le grandi imprese, non tanto per la quantità di lavoro che le persone riescono a svolgere in otto ore, ma perché rende il pubblico molto propenso all’acquisto. Mantenere il tempo libero scarso significa che la gente paga molto di più per la comodità, la gratificazione e qualsiasi altro sollievo che possiamo comprare. Ci fa guardare la televisione e le sue pubblicità. Ci mantiene senza ambizioni al di fuori del lavoro e, per la maggior parte, apatici.
Siamo stati portati in una cultura che è stata progettata per lasciarci stanchi, affamati di piaceri, disposti a pagare molto per la comodità e l’intrattenimento e, soprattutto, vagamente insoddisfatti della nostra vita, in modo da continuare a desiderare cose che non abbiamo. Compriamo così tanto perché sembra sempre che manchi qualcosa.
È interessante notare che più persone parlano con me, più sembra che non vogliano nemmeno vivere in questo modo. La domanda è: perché lo facciamo ancora?
Come ha detto Joe Martino nel suo articolo Se nessuno lo vuole, perché lo facciamo?
Si dedica pochissimo tempo a uscire dalle nostre conoscenze e dai nostri modi di sapere attuali per esplorare cos’altro è possibile. In genere creiamo solo a partire dal nostro passato e dal cinismo di essere “realisti”. Siamo anche bloccati in un pensiero combattivo, cercando di dare la colpa ovunque si guardi.
Si presta poca attenzione alle possibilità nuove ed emergenti. È una sorta di paradosso, perché l’attenzione viene dirottata da contenuti più drammatici, polarizzanti o distraenti. I creatori di contenuti sono quindi poco incentivati a crearli, perché vengono declassati nei social feed e le persone non si impegnano più di tanto.
La mancanza di incentivi a creare questi contenuti diventa quindi cultura. I “top thinker” là fuori propongono costantemente dibattiti intelligenti, problemi e argomentazioni che si presentano in clip di Instagram e cortometraggi di YouTube, tutti progettati per catturare l’attenzione invece di fornire una riflessione più profonda.
Nel 2023 ci troviamo di fronte all’avvento dell’IA e dell’automazione, che col tempo porteranno inevitabilmente via alcuni posti di lavoro – e così dovrebbe essere, visto che queste tecnologie possono essere utilizzate per dare più tempo libero agli esseri umani. Ma l’economia si sposterà per rendere la vita più facile agli esseri umani che perdono il lavoro? O la prossima tappa sarà la dipendenza dal governo? Sembra che una revisione del sistema sia l’unico modo ragionevole per affrontare la questione.
Un’economia basata su dipendenze e gratificazioni frivole
Le economie occidentali sono state costruite in modo molto calcolato sulla gratificazione, sulla dipendenza e sulle spese inutili. Spendiamo per tirarci su, per premiarci, per festeggiare, per risolvere problemi, per elevare il nostro status e per alleviare la noia. Riuscite a immaginare cosa succederebbe se tutto il mondo occidentale smettesse di comprare così tante cose inutili che non aggiungono un valore duraturo alle nostre vite? L’economia crollerebbe e non si riprenderebbe più.
Tutti i nostri problemi ben noti, come l’obesità, la depressione, l’inquinamento e la corruzione, sono il costo per creare e sostenere un’economia da mille miliardi di dollari. Perché l’economia sia “sana”, questo mondo deve rimanere malsano. Le persone sane e felici non sentono di aver bisogno di molto che non abbiano già, e questo significa che non comprano molte cianfrusaglie, non hanno bisogno di essere intrattenute così tanto e non finiscono per guardare molte pubblicità.
La cultura della giornata lavorativa di otto ore è lo strumento più potente delle grandi imprese per mantenere le persone in questo stesso stato di insoddisfazione in cui la risposta a ogni problema è comprare qualcosa.
Forse avete sentito parlare della legge di Parkinson? Viene spesso utilizzata per l’uso del tempo: più tempo vi è stato concesso per fare qualcosa, più tempo impiegherete per farlo. È incredibile quanto si possa fare in venti minuti se si hanno solo venti minuti a disposizione. Ma se avete tutto il pomeriggio, probabilmente ci vorrà molto più tempo.
La maggior parte di noi tratta il denaro in questo modo. Più guadagniamo, più spendiamo. Non è che improvvisamente abbiamo bisogno di comprare di più solo perché guadagniamo di più, ma solo che possiamo farlo e quindi lo facciamo. È difficile evitare di aumentare il nostro tenore di vita (o almeno il nostro tasso di spesa) ogni volta che riceviamo un aumento.
Dobbiamo vivere nelle campagne per sfuggire a tutto questo?
Non credo che sia necessario evitare tutto questo brutto sistema e andare a vivere nella boscaglia, ma certamente potremmo fare bene a capire chi il grande commercio vuole che noi siamo. Hanno lavorato per decenni per creare milioni di consumatori ideali e ci sono riusciti. A meno che non siate una vera anomalia, il vostro stile di vita è già stato progettato.
Il cliente perfetto è insoddisfatto ma speranzoso, disinteressato a un serio sviluppo personale, fortemente assuefatto alla televisione, lavora a tempo pieno, guadagna una discreta somma, si concede qualche svago nel tempo libero, in qualche modo riesce a tirare avanti, ed è completamente ignaro del modo in cui la sua vita è stata fabbricata, e difenderà attivamente queste mura di prigione.
Siete voi? Forse è arrivato il momento di liberarsi. Dopo tutto, il motto dell’Evoluzione Collettiva è sempre stato “Il cambiamento inizia da dentro”.
Andrew Barker
Fonte: thepulse.one
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