Da Non Credere! L’Annuncio di Lavoro del CDC Conferma che Hanno Mentito, I Vaccini Non Erano Sicuri e Anche Pfizer ha Alterato la Verità!
Credo che oramai si è già detto tutti su questi vaccini, un deliberato Genocidio di massa si sta lentamente verificando alla luce tra l’altro dell’esito degli stessi risultati relativi alle centinaia e migliaia di referti sullo sviluppo dei vaccini che non potevano più essere nascosti e che le stesse aziende Pfizer, Moderna, Astra Zeneca, GlaxoSmithkline, come al tempo del nazismo con certosino cinismo hanno trascritto sin nei minimi particolari.
Qui noi della redazione abbiamo fatto un conto approssimativo di tutto il materiale scientifico messo a vostra disposizione in questi ultimi 3 anni e l’enciclopedia Treccani in confronto è una poesia di Giuseppe Ungaretti, ed onestamente quello che potevamo fare lo abbiamo fatto.
È evidente non basta conoscere i fatti oggettivi per operare le scelte giuste e in questo noi non possiamo proprio farci nulla.
Toba60
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Staff Toba60
Per coloro che non sono avvezzi con la medicina, il linguaggio può sembrare un po strano e a volte difficile da seguire, ma questo è il modo in cui ci parliamo, ed è così che sono scritti.
Questo annuncio di lavoro del CDC che ho appena ricevuto dice tutto.
Jessica Rose ha detto che un sostenitore le ha inoltrato un’interessante offerta di lavoro presso il CDC per la quale potrebbe essere troppo qualificata. Jessica me ne ha parlato e io le ho fatto notare la gemma nascosta nell’annuncio di lavoro qui sotto, quindi questo articolo è ora citato anche nel suo articolo di substack.
L’annuncio di lavoro che Jessica ha ricevuto
Dettagli dell’offerta di lavoro
Agenzia governativa: Centri per il controllo e la prevenzione delle malattie (CDC)
Tipo di contratto: T&M
Est. POP in mesi: 24
Prestazioni passate richieste: 3
Incarico: General Dynamics Information Technology, Inc.
Luogo di lavoro: VA
Sicurezza: N/A
Ambito: Il contraente fornirà supporto e assistenza tecnica a CDC e FDA sostenendo il lavoro nelle seguenti aree. I compiti indicati di seguito non sono in ordine di priorità.
Questi compiti includono:
1. Attività amministrative
2. Ricezione/elaborazione dei rapporti
3. Attività di follow-up VAERS e sorveglianza rafforzata
4. Controllo di qualità per i dati VAERS
5. Gestione delle informazioni
I piani, i protocolli, le procedure, i manuali, le procedure operative standard (SOP), il software, l’hardware, ecc. attuali di VAERS possono essere forniti dal governo per essere adottati/modificati (vale a dire, l’appaltatore non dovrà sviluppare tutti i prodotti completamente nuovi, ma avrà la possibilità di riprendere/adottare/modificare quelli esistenti).
Inoltre, la scansione dei referti per il database delle immagini, alcune attività di inserimento manuale dei dati e altri processi chiaramente legati ai referti scritti su carta si applicheranno solo ai referti cartacei (cioè, i referti elettronici non richiedono la scansione e l’inserimento manuale dei dati, ma possono richiedere la riformulazione).
L’appaltatore deve implementare un piano di personale e di operazioni che si concentri solo sulle segnalazioni di eventi avversi da vaccino (VAE) dopo i vaccini COVID-19 per contribuire all’elaborazione di circa 770.000 segnalazioni digitali all’anno. Sono previsti periodi di maggiore e minore volume di segnalazioni nel corso dell’anno. Il contraente è responsabile del monitoraggio attivo e della regolazione del numero di segnalazioni elaborate su base annuale.
Perché è importante
Questo annuncio di lavoro del CDC contiene tre importanti ammissioni tacite:
1) Il CDC ammette che i vaccini COVID non sono sicuri. Non si possono avere 770.000 segnalazioni VAERS all’anno con un vaccino sicuro. È una cifra senza precedenti.
Nella maggior parte dei casi, le persone si preoccupano di presentare un rapporto VAERS solo se la lesione è grave. Perché questo accade SOLO con i vaccini COVID? Per esempio, guardate questo grafico che mostra i decessi da vaccino COVID rispetto ai decessi da tutti gli altri 70 vaccini messi insieme all’anno.
Le morti per tutti gli altri vaccini messi insieme sono minuscole rispetto a quelle per il vaccino COVID. È semplicemente sbalorditivo. Sebbene ci sia il 50% in più di persone che hanno ricevuto il vaccino COVID rispetto al vaccino antinfluenzale, il confronto nel grafico sottostante riguarda TUTTI i vaccini somministrati a tutti per quell’anno, non un singolo vaccino.
2) Il CDC sa che gli eventi avversi segnalati sono fuori scala e continueranno a essere un problema anche in futuro (“si stima che ci siano 770.000 segnalazioni digitali all’anno”). La maggior parte delle persone non ha intenzione di presentare un rapporto VAERS (che è un’impresa e richiede 30 minuti o più) a meno che non si tratti di un caso grave.
Vi assicuro che 770.000 segnalazioni di eventi avversi all’anno non sono certo “rare”. In effetti, il governo israeliano ha condotto un’indagine dopo la marcatura e ha rilevato un tasso di lesioni del 4,5% solo per gli eventi avversi neurologici. Questa è solo una categoria. Significa che sanno di averci mentito quando ci hanno detto che gli eventi gravi sono rari:
3) Infine, l’annuncio di lavoro è una tacita ammissione da parte del CDC della presenza di gravi frodi negli studi Pfizer e Moderna. Entrambi gli studi hanno riportato eventi avversi non significativamente diversi dal gruppo placebo per la prima dose.
Ancora più sbalorditiva è l’analisi dei dati presentati da Pfizer da parte del comitato di revisione dell’FDA, che dimostra che gli eventi avversi gravi nel gruppo del vaccino sono stati meno numerosi per tutti coloro che, di età compresa tra i 16 e i 55 anni, hanno fatto almeno un’iniezione (vedi pagina 22 in basso): 103 se si è fatto il vaccino e 117 nel gruppo placebo.
Avete sentito bene. Rileggete.
MENO eventi avversi gravi se si è fatto il vaccino Pfizer!!! Anche se le persone nel gruppo placebo erano leggermente più numerose (solo dello 0,2%), questo non spiega l’incidenza del 13% più elevata nel gruppo placebo.
In breve, la Pfizer ha dichiarato alla FDA che il suo farmaco per la dose 1 è ancora più sicuro di niente per le persone di età compresa tra i 16 e i 55 anni. Non si può essere più sicuri di così.
Quindi, se non c’è alcuna differenza significativa tra il farmaco e il placebo, come si spiegano le 770.000 segnalazioni di eventi avversi presentate ogni anno per il solo vaccino COVID, che non hanno precedenti nei 30 anni di storia del VAERS. Sono più di tutti i vaccini precedenti messi insieme in tutti i tempi. Questo è ciò di cui nessuno vuole parlare.
La Pfizer ha sostanzialmente detto alla FDA che se si ha un’età compresa tra i 16 e i 55 anni, gli eventi avversi gravi non sono diversi dal placebo.
Il rapporto di sicurezza di Pfizer su cui si basa la FDA mostra MENO eventi avversi gravi se si assume il vaccino (una o più dosi) rispetto al placebo per le età comprese tra i 16 e i 55 anni. Questo è semplicemente sbalorditivo. Qualcuno vi sta mentendo e non si tratta dei dati VAERS o di quell’annuncio di lavoro.
Alcuni potrebbero obiettare che l’annuncio è falso. Ai fini di questo articolo non ha alcuna importanza, poiché non cambia nessuno dei numeri.
Tuttavia, l’annuncio di lavoro sembra legittimo per diverse ragioni:
Il CDC ha bisogno di aiuto Non si tratta di qualcosa che si potrebbe inventare se si volesse inventare qualcosa per ingannare le persone. Quando Jessica l’ha visto, l’ha praticamente ignorato.
I numeri sono corretti, come mostra Jessica nel suo articolo
General Dynamics Information Technology, Inc. è un fornitore credibile di servizi informatici per il governo degli Stati Uniti. Sembra troppo legittimo per essere stato fabbricato.
E la cosa più interessante è questa, che non avevo mai saputo prima: GDIT sembra essere l’azienda che gestisce i lavori dei contractor per il CDC, come rivela questa ricerca su Google:
Sintesi
Il CDC sa benissimo che:
hanno mentito al pubblico
I vaccini non sono sicuri e Pfizer ha commesso una frode negli studi clinici.
Se il CDC mente, la gente muore.
Non c’è altro modo per spiegare questo annuncio di lavoro.
Fonte: stevekirsch.substack.com
