Come Funziona la Programmazione Infantile: La Generazione Z non può Lavorare al Fianco di Persone con Punti di Vista Diversi
I Convegni sono una cosa utile ed importante e di questo ve ne faccio una sintesi…..i giovani oggi sono totalmente rincoglioniti e i genitori li hanno plasmati a loro immagine e somiglianza!
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La generazione Z non è in grado di lavorare a fianco di persone con opinioni diverse e non ha le capacità di discutere, afferma il capo di Channel 4, che cita la pandemia come causa principale della sfida sul posto di lavoro.
Alex Mahon ha detto che i giovani della Gen Z non hanno le capacità per discutere e dissentire
La Gen Z si riferisce alle persone nate tra la metà degli anni ’90 e l’inizio del 2010.
Secondo l’amministratore delegato di Channel 4, i giovani sul posto di lavoro non hanno le capacità di discutere, dissentire e lavorare a fianco di persone con opinioni diverse.
Parlando alla Royal Television Society’s Cambridge Convention, Alex Mahon ha detto che i giovani della Gen Z, in particolare quelli “post-pandemia”, “non hanno le capacità di discutere” e “non hanno le capacità di dissentire”.
Ha detto che questo fenomeno, che si sta verificando sul posto di lavoro, è un “pericoloso cambiamento di passo”.
Il capo di Channel 4 ha citato il tempo che i giovani hanno trascorso “fuori dalle scuole” durante la pandemia, il che significa che non sono stati esposti a “persone con opinioni diverse”.
La Gen Z si riferisce di solito alle persone nate tra la metà e la fine degli anni Novanta e i primi anni del 2010.
Mahon ha dichiarato alla Royal Television Society Cambridge Convention: “Quello che vediamo con i giovani che arrivano sul posto di lavoro – la Gen Z – in particolare dopo la pandemia, con questa concentrazione di contenuti di breve durata [brevi video su servizi come Tik Tok e YouTube] è che non hanno le competenze per discutere le cose.
Non hanno le capacità di discutere, di non essere d’accordo e di impegnarsi perché non sono stati educati, soprattutto quando sono usciti dai college, ad avere questo tipo di dibattiti, ad arrivare al punto in cui ci sono persone con un’opinione diversa dalla tua e tu sei felice di lavorare al loro fianco, e questo è un cambiamento di passo davvero pericoloso, a mio parere, a cui stiamo assistendo”.
L’anno scorso Channel 4 ha condotto una ricerca che ha dimostrato che i giovani sono meno tolleranti verso le opinioni altrui rispetto ai loro genitori o nonni.
Lo studio ha rilevato che i giovani possono essere considerati “meno liberali” dei loro anziani. La ricerca ha definito questo fenomeno come “l’ascesa dei giovani progressisti illiberali” o “Yips”.
Durante la sua partecipazione all’evento, la Mahon ha presentato una nuova ricerca da cui è emerso che molti “associano il consumo di social media in forma breve alla sensazione di mancanza di controllo”.
E ha aggiunto: “Quando è l’algoritmo a comandare, le persone dicono di sentirsi emotivamente fuori controllo: l’immediata scarica di dopamina svanisce rapidamente e le persone si sentono vuote”.
E ha aggiunto che hanno la sensazione che la loro vita sia stata “invasa”.
La ricerca afferma che gli spettatori britannici si sentono “ansiosi per il sovraccarico di video”.
Le persone guardano più di cinque ore al giorno “e la giornata video si allunga”, ha rivelato la signora Mahon, aggiungendo che “la visione di forme brevi si è sommata a quella di forme lunghe, e il gioco si è aggiunto a entrambe”.
Paul Revoir
Fonte: dailymail.co.uk
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