Come Convincere i Tuoi Giocatori a Rimanere in Squadra
Come sempre noi della redazione proponiamo servizi che esulano dai luoghi comuni inerenti lo sport più’ popolare del mondo.
Speriamo di agevolarvi con questo editoriale nell’affrontare situazioni che inevitabilmente, indipendentemente dalla categoria, ci si ritrova prima o poi a dover affrontare.
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La psicologia al servizio degli allenatori
In questo articolo analizzeremo le possibili formule che possiamo utilizzare affinché i nostri giocatori non lascino il nostro club. Per cominciare, faremo una distinzione tra un giocatore che se ne va e la squadra o una grande parte della squadra che se ne va.
Quando un giocatore lascia il club, la prima cosa che dobbiamo analizzare è l’interesse che abbiamo in lui e se lo sforzo che stiamo per fare vale la pena, perché se abbiamo intenzione di lavorare per mantenere il giocatore è perché abbiamo bisogno di lui.
Le decisioni possibili e più comuni che i giocatori prendono quando lasciano una squadra sono:
Giocare in categorie superiori o in una squadra di livello superiore:
Di fronte a questi possibili argomenti da parte del giocatore, dobbiamo fargli capire che è un giocatore molto importante nella nostra entità, per questo cercheremo di convincerlo con visioni del futuro, per esempio, se il giocatore è di alto livello di gioco e abbiamo una squadra di categoria superiore, possiamo portarlo ad allenarsi di tanto in tanto, anche farlo debuttare in modo che si senta importante e veda che l’interesse del club non è solo con la sua squadra, ma anche con la sua formazione e ambizioni.
Altri argomenti sportivi che dovremmo discutere con il giocatore sono i progetti che il club sta portando avanti per migliorare la squadra e la scuola; e quali sono i modi che sta usando, le metodologie, le persone che sostengono il club, ecc.
Inoltre, dovremo occuparci delle sue esigenze con un buon allenatore, che gli farà capire che stare nella sua squadra è il luogo in cui potrà sfruttare al meglio le sue caratteristiche e in cui avranno più fiducia in lui.
D’altra parte, dovremo lavorare sull’area sociale, questo lavoro non si fa da un giorno all’altro, ma se la tua squadra crea sempre una buona atmosfera, e convertiamo la squadra di compagni in una squadra di amici, ci darà più argomenti affinché il giocatore non ci lasci (questo è anche legato ad altre decisioni che fanno anche pensare ai giocatori di continuare).
Giocare con gli amici:
Molti atleti abbandonano l’alta competizione o le gare più serie perché vogliono giocare con i loro amici. Perché questo non accada dovremmo lavorare fin dalla più tenera età e in tutte le nostre squadre su attività ricreative, dentro e fuori dal campo, che permettono loro di condividere più aspetti della vita oltre al calcio, questo farà una maggiore unione nello spogliatoio e ci permetterà di lavorare meglio con la nostra squadra ed evitare la possibile partenza di giocatori.
Ma siccome tutti sappiamo che a volte arriviamo a squadre che non hanno lavorato su questo tipo di questioni, inizieremo parlando con il giocatore e cercheremo di fargli capire che è una parte molto importante del nostro progetto, possiamo anche unire a questa conversazione giocatori che hanno più “feeling” in modo che vedano che non è solo un giocatore chiave, ma che non deve chiudersi ad alcuni amici specifici o che all’interno dello spogliatoio può avere i suoi amici per fare un tipo di attività e altri amici per farne altre. Inoltre, cercate di convincerli che non in tutti i settori ci comportiamo tutti allo stesso modo e che probabilmente possono divertirsi di più nella nostra scuola.
Infine, è necessario che il giocatore sia consapevole che nella nostra squadra ha una visione del futuro che probabilmente in altre squadre in cui giocano i suoi amici non ha.
Non gli piace:
Questo tipo di giocatore è il più difficile da convincere, perché ha un atteggiamento che è molto difficile da cambiare, ma tutti i giocatori che hanno raggiunto l’età giovanile hanno avuto molte esperienze che possono fargli vedere il calcio in modo diverso.
Dobbiamo cercare di tirargli fuori queste esperienze, come i compagni di squadra che ora sono amici, gli stadi in cui si è divertito a vincere o a pensare per tutta la settimana di avere una partita nel fine settimana, o anche ricordare vecchi tornei in cui si era divertito molto e fargli vedere che deve recuperare quell’illusione.
Quando l’abbandono dell’entità è prodotto dalla squadra o da una parte della squadra, considerando un numero significativo di giocatori che lasciano l’entità (3 o più giocatori). La prima cosa da fare è uno studio di tutto ciò che circonda la squadra.
Cominciamo a chiedere perché i giocatori non sono a loro agio nel club; queste sono le parole più importanti, perché sono le persone di cui abbiamo bisogno per avere successo.
Poi, analizzeremo il club o la scuola e tutto ciò che lo circonda, dalle strutture, le categorie superiori, le metodologie che applichiamo o anche il livello, l’educazione e il metodo di allenamento degli allenatori, perché i giocatori potrebbero essere scontenti e noi non ce ne rendiamo conto.
Una volta analizzato tutto, vedremo dove possiamo migliorare e dovremo parlare con i giocatori per negoziare quali punti possiamo migliorare e quali sono i punti a cui i nostri atleti dovranno adattarsi per mantenere tutto in ordine.
Per fare questo parleremo di come lavoreremo, che tipo di allenamento faremo e anche che tipo di allenatore preferiscono, perché ogni squadra è diversa e dobbiamo fare tutto secondo i nostri giocatori.
Come punto di forza per convincere, dovremmo sempre parlare dei nostri pregi e delle cose su cui lavoreremo per migliorare e nascondere sempre i nostri difetti (per esempio, se non abbiamo ottime strutture, cercate di parlare di altre questioni che convinceranno i giocatori).
Infine, vorremmo sottolineare che se nella nostra scuola abbiamo sempre incoraggiare in tutte le squadre alcune basi come:
Incoraggiare le “buone vibrazioni” nella squadra, con cene, pranzi, premi, andando a vedere le partite tutta la squadra insieme, o qualsiasi situazione in cui la squadra è unita, ci permetterà di creare un’unione che molti giocatori non vorranno rompere facilmente.
Avere allenatori simili nella scuola, che lavorano nella stessa direzione e che sono buoni leader, permetterà ai giocatori di sentirsi più a loro agio e di non voler andare via. Applicare le misure che i giocatori vogliono, sempre rispettando i minimi che la direzione del club impone.
Fate sentire tutti i giocatori del club importanti e necessari, anche se sono giocatori che non giocano tanti minuti o che hanno difficoltà sia sportive che personali; finché un giocatore sente di essere amato, sarà più difficile per lui lasciare la scuola. Ci permetterà di sostenerli in certi aspetti che gli faranno vedere che dove sono è il posto migliore per loro e renderà molto difficile per loro lasciare la squadra.
Fonte: misentrenamientosdefutbol.com
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